北京二中院针对改革实际，坚持全院顶层设计与各支部自主规划相结合，以院党组为龙头，机关党委做统筹，党支部为抓手，党小组为依托，对党员进行多层次、阶梯式教育，形成具有支部特*的全方位日常教育，力求党员教育入脑入心。

“巡回式”宣讲丰富教育内容。

举办多层面巡回宣讲。该院党组书记、院长鲁桂华率先以《忠诚守纪、务实担当，做“四讲四有”的合格党员》为题给全院干警上党课。在全院范围内选取8名党支部书记作为“巡回宣讲团”成员，录制党课宣讲视频，供全院党员观看学习。由10名普通干警组成“身边的故事”报告团，讲述身边的榜样故事。

“承诺式”履职严格教育督促。

为干警过“政治生日”，提醒其坚定信念、牢记使命。在窗口设置“党员先锋示范岗”，让每个党员在创先争优活动中争当先锋表率。为党员干警制作“党员承诺桌牌”，督促党员珍惜荣誉，我的格言我解读，我的承诺我践行。

“追问式”讨论活跃教育氛围。

在干警范围内追问：“你为什么到法院工作？”在法官群体内追问：“你为什么做法官？”在党员范围内追问：“你为什么入党？”力求让每名干警不忘入职初心。围绕 “不忘初心　逐梦前行”、“加强组织观念　提升党*修养”、“树立守纪意识　守住工作底线”等内容举办专题讨论，党员干警畅谈在“两学一做”学习教育中的所思所悟。

“品牌式”延伸拓宽教育实践。

针对民事案件建立“五下乡工作法”、“心秤工程”，通过走进企业、社区、学校、乡村等多角度切入，凸显品牌活力；针对窗口单位推出“诉讼服务直通车”、“我是党员我承诺”，立足方便诉讼、促进审判、服务群众等多层面定位焕发队伍活力，落实党员责任。

“改革式”小组落实教育日常。

在党小组范围内征集党员“微需求”，针对需求为党员干警搭建实践平台，发挥小组内的榜样力量，开展“榜样带我去开庭，榜样带我去调解，榜样教我写判决”等系列活动。通过党小组为载体将学习教育延伸到每位党员。

通过一系列形式多样的教育，党员教育成效显著。

教育形式喜闻乐见，党员教育范围全覆盖。充分利用微信群、微信公众号等新媒体形式，进行知识*、趣味*、故事*推送，发挥随时随地教育的功能，党员群众接受程度高，党的政策得到及时传达贯彻，党组织凝聚力和影响力不断增强，实现了党员教育的“即时”“微距”“全覆盖”。

榜样领航作用明显，党员创先争优氛围浓。通过榜样事迹宣传、榜样故事推送， 激发了普通党员干警努力向先进看齐，他们在微信群里表达着感动：“榜样就在身边， 没有勋章也一样闪亮”，“身边榜样，不同凡响”，“平凡中的力量，坚守却不张扬”…… 在润物无声中，党员党*修养得到进一步提升，带动了普通干警在司法改革过程中团结一致、勇挑重担。

业务带动效果凸显，助推审判质效上台阶。配合党建、业务、文化等一系列积极举措，全院干警精神面貌良好，积极投身司法改革，投入审判业务，助推二中院审执工作更上新台阶。尤其是审判团队上的党小组对党员教育管理发挥的作用显著，融合审执业务开展的一系列党建活动有效促进了业务工作质效提升。“把党员教育做实了， 审判工作的积极主动*和责任感自然就提升了”“党员教育不仅不是虚的，还要通过各种形式落地、生根、开花”，在尝到党建工作对审执工作促进作用的甜头后，审判团队负责人（也是党小组组长）在微信交流群中的兴奋之情溢于言表。