怀孕的女职工是否能够换一个轻松的岗位呢 怀孕女工的特殊待遇
2017-07-03 14:53:16

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对于怀孕的女员工来说本身就是一件比较辛苦的事情了,面对这些繁杂的工作之后能不能给这些怀孕的女*调整一下比较轻松的工作岗位呢?

(1)必须调整的情形,即如果女职工怀孕前从事的工作属于孕期禁忌从事的劳动范围,怀孕后必须调离原工作岗位,改为从事不属于孕期禁忌从事的劳动;

(2)可以调整的情形,即虽然女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围,但如果怀孕女职工本人感到不能适应孕前工作,用人单位应当根据医疗机构的证明,减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。