在众多的童工中，因为身体和思想还没有完全发育成熟，所以在工作的死后及其容易出现差错。所以在劳动法中明确的规定了童工的权益。

根据《非法用工单位伤亡人员一次*赔偿办法》的规定：伤残职工或者死亡职工的近亲属、伤残童工或者死亡童工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的，按照劳动争议处理的有关规定处理。实践中，因为职能部门较少对童工的身份予以认定导致仲裁机构受理案件的机率甚小，遇类似个案，要引导童工收集存在事实用工的证据，其次，要促使监察部门尽职能进行调查，最终根据结论提起仲裁，裁决不服的才可向法院提起诉讼。