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最高人民法院研究室关于对武警部队犯罪人员是否不宜判处..

2020-08-03 07:17:46

文件名称:最高人民法院研究室关于对武警部队犯罪人员是否不宜判处..

文件编号:

发布时间:1990-11-25

实施时间:1990-11-25

最高人民法院研究室
关于对武警部队犯罪人员是否不宜判处缓刑问题的电话答复

（1990年11月25日）

陕西省高级人民法院：
你院陕高法研〔1990〕22号《关于对武警部队犯罪人员不宜判处缓刑的请示》收悉。经研究，答复如下：
刑事诉讼法第四条规定，“对于一切公民，在适用法律上一律平等。”因此，对于武警部队人员犯罪，也应当以事实为根据，准确适用法律，对符合刑法第六十七条规定的适用缓刑条件的，可以宣告缓刑。根据最高人民法院、最高人民检察院、公安部、司法部（87）公发11号《关于中国人民武装警察部队人员犯罪案件若干问题的规定》第六条，对于武警部队人员犯罪，宣告缓刑，没有开除军籍的，由武警部队执行。因此，对具体案件中武警部队人员的罪犯是否适用缓刑的规定，你们可以根据案件的实际情况，结合考虑武警部队的特点，以及对罪犯宣告缓刑是否确实不致再危害社会，如何执行有利于罪犯的改造等因素，依法作出判决。

附：陕西省高级人民法院
关于对武警部队犯罪人员不宜判处缓刑的请示
（陕高法研〔1990〕22号）

最高人民法院：
我省武警总队反映，过去解放军军事法庭对犯罪的武警部队人员一般不判处缓刑，现在武警部队人员犯罪案件归地方法院管辖后，有被判处缓刑的现象，给武警部队的执勤训练、管理教育等工作带来不便，因此他们提出对武警部队人员犯罪不宜判处缓刑。主要理由是：1．武警部队以执勤为中心，身边带有武器，对其犯罪人员判处缓刑，在部队内部执行，具有一定的危险性，且武警部队点多线长，高度分散，不便管理。2．缓刑考验期限一般少则一年，长则五年，容易造成被判处缓刑的人员在部队超期服役，给管理安置带来问题。3．缓刑属有罪判决，按有关规定缓刑考验期间应计算军龄；而对武警人员实行劳动教养，属行政处罚措施，按规定劳教期间不计算军龄，从而容易造成劳教重于缓刑的误解。我们同意对武警部队犯罪人员不宜判处缓刑的意见。因无法律规定，故请示你们。
妥否，请即批复。

1990年10月21日

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