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劳动部办公厅关于实行企业化管理的事业单位能否行使辞退..

2020-08-01 07:52:59

文件名称:劳动部办公厅关于实行企业化管理的事业单位能否行使辞退..

文件编号:劳办力字(1990)32号

发布时间:1990-06-19

实施时间:1990-06-19

劳动部办公厅关于
实行企业化管理的事业单位能否行使辞退权的复函

（1990年6月19日劳办力字（1990）32号）

武汉市劳动局：
你局武劳仲函〔1990〕第34号《关于实行企业化管理的事业单位能否行使辞退权的请示》收悉，经研究答复如下：
劳动人事部在《关于〈国营企业辞退违纪职工暂行规定〉若干问题解答》（劳人劳〔1987〕31号）中曾明确指出：“《国营企业辞退违纪职工暂行规定》只适用于国营企业及其所属的医院、学校、科研等事业单位，不适用于国家机关、人民团体和事业单位。”由于经主管部门批准实行企业化管理的事业单位，仍属事业性质，因此，其是否能按照《国营企业辞退违纪职工暂行规定》辞退职工，需由其主管部门决定。
《国营企业劳动争议处理暂行规定》第三十二条规定：“国家机关、事业单位、社会团体因履行劳动合同发生的劳动争议，可以比照本规定执行。”而汉口饭店与职工之间的争议不是因履行劳动合同发生的争议，而是因辞退违纪职工发生的劳动争议，因此，不能比照《国营企业劳动争议处理暂行规定》执行。

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