文件名称:西吉县六举措规范“联合办公日”制度

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为进一步加强和规范“联合办公日”工作，推动“联合办公日”真正成为夯实全县基层工作基础、转变干部作风、密切干群关系、化解基层矛盾问题的基础性制度。西吉县五举措加强和规范村级“联合办公日”制度。

一是明确“办公”

时间。

各乡镇均明确每周开展一次“联合办公日”会议，并提前一天告知村民及相关人员，实现群众定期到村“两委”有序反映问题，干部与群众面对面解决问题。

二是丰富“办公”内容。

重点以解决群众关注的民生和信访问题为主，帮助群众生产生活所需、化解矛盾纠纷，实现化解一案教育一片的良好效果。

三是灵活“办公”方式。

“联合办公日”前，与会干部必须通过走村访户，广泛收集社情民意，或梳理好上访群众反映的问题，提交会议讨论解决。对群众提出的意见建议、反映的突出问题采取分级化解、逐级上报的方式予以办理。

四是规范“办公”机制。

各乡镇督促村（社区）进一步严格“联合办公日”会前走访“出诊”、会议“门诊”、会后“会诊”、月末“复诊”流程，并规范填写“联合办公日”记录簿，着力推动工作规范运行。

五是确保“办公”成效。

各乡镇加强监督管理，对联合办公日形成的决议，督促和帮助村“两委”认真贯彻执行，同时村监会全程监督，确保议事事项落到实处，取得实效。

六是严格“办公”责任。

县委组织部、督查室、信联办、政法委进一步加大督导力度，对领导不重视、工作进展缓慢、制度落实不到位的乡镇，予以通报批评。对群众合理诉求化解不力，造成矛盾上行，发生越级访或影响辖区社会稳定的案（事）件的，不得评为两星级以上服务型党组织，并对相关责任人员，依法依纪追究责任、严肃处理。

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