文件名称:商务部外贸发展事务局招聘公告
文件编号:
发布时间:
实施时间:
商务部外贸发展事务局是商务部直属事业单位。
2015年7月23日,外贸发展事务局发布招聘公告,正式启动人力资源管理等5个岗位的工作人员公开招聘程序。根据工作需要,并经上级主管部门同意,现调整人力资源管理岗位的任职条件,将原有“人力资源管理岗位(1-2人)”拆分为“人事管理岗位(1人)”和“培训岗位(1人)”,并重新发布招聘信息。
一、应聘资格条件
(一)人事管理岗位
1.遵纪守法,品行端正,身体健康;有较强的事业心、责任感和服务意识;工作积极主动,原则性强;有较好团队合作精神和良好的沟通协调能力。
2.国家正规高等院校或教育部认定的国(境)外高等院校相关专业,全日制本科以上学历;了解劳动关系有关法律知识,掌握薪酬、福利、社会保障、人员培训、人事档案管理和单位文化建设等领域背景知识;具备较好的调查研究、组织协调、沟通交流和文字写作能力;有一定外语基础。
3.30周岁(含)以下,北京市户口。
(二)培训岗位
1.遵纪守法,品行端正,身体健康;有较强的事业心、责任感和服务意识;工作积极主动,原则性强;有较好团队合作精神和良好的沟通协调能力。
2.国家正规高等院校或教育部认定的国(境)外高等院校相关专业,全日制本科以上学历;具备经济管理和经济法等领域背景知识,了解国际贸易相关知识,有敏锐的政策和市场观察力;具备较好的调查研究、组织协调、沟通交流和文字写作能力;有一定外语基础。
3.30周岁(含)以下,北京市户口。
二、报名办法及截止时间
请将个人简历和报名表(请见附件)邮寄(或快递)至外贸发展事务局办公室。报名截止时间:2015年8月28日(以邮戳或快递收件日期为准)。
三、招聘办法和程序
(一)资格审查
(二)笔试
(三)面试(按合理比例确定人选)
(四)体检
(五)考核
(六)公布并公示录取结果
(七)签订聘用合同
具体时间另行通知。
四、回避制度
公开招聘人员实行回避制度。受聘人员凡与我局领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的,不得应聘。
五、联系方式
地址:北京市东城区安定门外东后巷28号院4号楼106室商务部外贸发展局办公室陈迅超收
邮编:100710
报名登记表.docx
商务部外贸发展事务局
2015年8月18日
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