2016年，重庆南川法院以队伍建设为保障，以制度创新为纽带，以攻坚行动为引领，向“执行难”鸣枪亮剑，取得了明显成果。截至11月底，执结案件2961件，比去年全年增加结案1181件，增长66.35%。

队伍建设有亮点

配齐配强执行队伍，强化党*教育，党员带头攻坚常态化，定期对财产查控、处置、案款发放等廉政风险点加强排查，制定了《执行员外出和特殊事务提前报告制度》、局长约谈干警制度、执行干警年度述职述廉制度，干警作风实现转变，慵懒散奢完全杜绝，争先创优成为常态。

体制机制有创新

实行值班备勤制度，实现征集线索后三分钟内出警的高效运转，自10月实施以来共计夜间出警45次，执行到位标的42万元；深化联动执行机制，与公安局联动查找被执行人48人，与煤管局联动执行涉煤企业到位标的1200余万元，与高速路执法支队联动查找被执行人车辆1辆；实行大标的案、集团系列案集中办理制度，集中消化涉中宝投资等20个单位涉案共500余件；推行执行不能案、长期未结案台账化管理、限期办理和定期督查制度，主动恢复执行历年终本案305件，执行到位标的2886.5万元。

集中行动有成效

开展夜间集中行动12次，集中拘传被执行人257人，集中结案205件，结案标的327万元；“执行攻坚”行动集中结案760件，其中一年以上长期未结案21件、两年以上长期未结案8件，执结100万元以上大标的案件16件、1000万以上大标的案件2件；圆满完成案款清理行动，核实兑付45笔320万元。

全年累计拘传672人，审查后拘留87人，搜查135人，限高265人，纳入失信人员名单334人，公示曝光265人，执行到位标的3.53亿元。