导语：今年以来，坪山新区加大各类专业人才引进力度，累计引进教育、卫生系统人才297名，有效提升新区教育医疗水平。根据坪山新区人才发展十三五规划，把新区留学生创新产业园打造成为引进、培养和发挥留学人员作用的重要载体。

记者昨日获悉，坪山新区组织人事局近日以贯彻落实东进战略为契机，积极探索人才工作创新举措，着力优化坪山新区人才政策体系，研究制定并出台《坪山新区聚龙计划人才强区战略实施意见》。

记者发现，《意见》主要针对高层次专业人才（团队）认定及综合保障办法和配套实施细则，采取降低引才门槛、拓宽引才渠道、提高补贴标准、奖励引才单位、增设推荐补贴和团队项目等措施，初步形成富有竞争力的人才政策体系。

记者了解到，特别是在平台建设方面，坪山新区提供了全链条人才服务保障。打造开放式交流平台，常年开设坪山大讲堂，加强企业间人才交流；打造集成式引进平台，每年参加中国国际人才交流大会，与人力资源机构、大中型企业建立联动机制，实现各地高端人才与新区人力资源需求无缝对接；打造信息化服务平台，为新区人才提供全方位、全链条服务。

今年以来，坪山新区加大各类专业人才引进力度，累计引进教育、卫生系统人才297名，有效提升新区教育医疗水平。根据坪山新区人才发展十三五规划，把新区留学生创新产业园打造成为引进、培养和发挥留学人员作用的重要载体，目前共有36家企业或项目入驻园区后得以孵化和加速发展。