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快递公司全面复工

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来 源：

昨天，除了邮政EMS、顺丰、京东等春节期间正常运营外，各大快递纷纷宣布复工，从春节模式调整为全面运营模式。

其中，圆通率先宣布复工，1月28日就宣布全面恢复网络正常运营。有图为证。

昨天，申通、韵达、中通、百世、德邦也纷纷发布公告，宣布恢复正常运营。

（来自快递杂志微信公众号报道截图）

按目前的疫情，各地也纷纷为快递复工做努力。比如浙江，昨天在朋友圈流传的这张图片，非常给力。

再比如合肥，强调要保障水、电、气、热、通信等公用事业维修车辆和邮政、快递车辆的正常道路通行。

“村里封村，小区封小区，路上封路，怎么送，你教教我们怎么送？名义开工了，都它嘛的椎库房了，还它麽的一大椎的投诉，你承担呀？，还是国家承担呀？还是快递总部承担呀？投诉了就要罚款，怎么开工，怎么开工，怎么开工”

“复什么工，我们这里今天政府刚下发的最新通告，除去是食品、药械企业，其他企业一律不准开门营业！”

“现在家门口都不让出去，小区进不去，谁给我说说怎么返城，退一步说，我们这边返城以后隔离14天，一天300块钱自己出，14天5200块钱，工作位置小区都是封闭的，跟我说怎么复工？工作怎么开展？都是站着说话不腰疼，谁不服气自己到外面看看……”

“快递最后一站，有一次性消毒，因为最后是一站，是最关键的一步，它传染性也很厉害，取件应该定点，不让人们过于聚中，防止一旦传染，造成不必要的后果。这个时期，应该对快递实行，零考核，不要追着签收率了”

“我乡镇末端,偏远小山村,县里机动车禁行,上班不管多远,一律步行。我们自己找政府部门要通行证,开玩笑,别闹了,乡里封村封路,各公司这时效把控的我都无语了，签收时效到了产生罚款，一跟踪物流，件刚离开市级分拔，让我拿什么签。干的活越多赔的越多。”

“从大道理来讲是保障民生应该复工，但是落实到实处，有好多难题，和各个村镇的隔离，封村是相互矛盾的，农村，现在大部分都是村村封闭，小区也是封闭，不允许人出来，那么快递即便恢复营业，又怎么能到达客户手里，说件件消毒，估计很难做到，那么大批量的全国各地的快件都会积压在网点里，这也是个安全隐患。”

............，不一而足。

在笔者看来，复工最难的地方在于末端。

一个是很多地方交通等及因为疫情防控的需要，对进城人员实行隔离，另外一个就是快递员的安全，那么，我们看一下，各快递公司对于一线人员的安全是如何保障的呢？

、顺丰、京东自不必说，直营模式，防控物资统一购买调拨。那么其他快递公司呢，根据目前公开的信息，我们盘点了一下：

总部设立总额为3亿元的抗击疫情扶持基金。针对全网有困难的分公司，总部将根据实际情况给予10-30万元额度、3个月免息借款扶持。免费保险赠送。在疫情防控期间，由圆通总部统一购买“新冠病毒肺炎险”，并免费赠送给包括全网业务员、操作工在内的每一名员工。自2020年1月22日至2020年2月29日，总部对全网所有派送、仲裁延误、客户投诉、升级投诉等服务质量的考核内容灵活调整、酌情处理。

做到防护物资口罩、消毒液、手套等必须品供应的保障。

设立1亿元人民币的“疫情防控基金”,切实保障全网员工的生命健康和切身利益。准备了充足的口罩、手套，消毒等防护用品，对于返工员工，韵达从生活、工作到个人都进行防控举措，工作环境提前有专人进行消毒、监控和管理，每天有人员进行体温测量返程登记等。此外，韵达还推出业务员疫情商业保险计划，向全网末端小件推防疫保险（含新冠肺炎）。

中通总部安排1亿元的疫情专项基金，确保所有中通员工的生命安全和身体健康；设立“一线员工风险保障基金”，用于保障中心和网点复工后，一线的员工在工作中感染并确诊为新型冠状病毒的医疗救助和生活补助费用及奖励，符合补助条件的，最高补助金额可以达到50万元。

工作区域配备充足的医用口罩、洗手液、肥皂、消毒水等防控物资。

提前储备个人防护用具，对复工员工提供必要的防疫防护措施。

当然，上述几家快递公司以加盟制居多，对网点来说，对快递员的防护也至关重要，也关系到能否平安复工，也是考验加盟老板的时候了。

另外复工情况还与各地疫情防控的形势密不可分，如交通情况、隔离情况，但是，笔者更关心的是总部对于疫情期间的业务量、时效及处罚政策。如圆通方面，笔者就觉得做的不错。

对于快递员，总部在疫情期间不要罚款

，对于网点，在业务量、时效等方面的处罚是不是也应该调整一下呢？

快递复工，不是一句话，而是要做足准备。

各位加盟老板，你做好准备了吗？