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2019年以来，河南省新密市人社局创新工作方式，切实保障工伤职工合法权益不受侵害，促进全市劳动关系和谐稳定。

强化政策宣传。

通过多种方式，积极宣传《工伤保险条例》相关政策，明确工伤认定申请应提交的相关材料及报送期限，鼓励劳动者依法维权。

落实责任分工。

根据上级业务部门指导要求，从今年开始，省属煤炭企业工伤认定工作归地方属地管理。鉴于任务量突然加大，市人社局及时调整人员，明确职责，确保工伤认定工作顺利开展。

简化办事程序。

按照省、市政府统一部署，把原有申请工伤程序变为网上办理。把需要提交的材料，统一上传郑州市工伤申报系统，实现每个工伤案件的受理、审核、办结透明化，减少办事群众跑腿次数。劳动者发生工伤后，可以保留相关资料证据，在法定时限内直接向人社部门提出书面工伤申请，依法维护自身合法权益。

分类管理案件。

在工伤认定工作中，突出工作重点，对事实清楚、证据确凿的案件，简化办事程序，缩短案件办结期限，提前让受伤职工享受工伤待遇。对个人疑难案件、死亡案件、问题疑点多的案件，强化调查力度，收集有力证据，确保工伤认定书的执行力，维护法律法规的权威。

工伤保险政策的落实完善，维护了企业利益，保障了受伤职工的合法权益不受侵害。2019年，新密市共受理工伤案件497卷，在法定时限内审核办结438卷，剩余59卷案件还在受理审核中。