问：

我在机械厂上班，因工作劳累，得了腰椎间盘突出，脚趾关节发炎，因当时不能继续工作就辞职回家了，我想问一下，我这种情况，公司有责任吗？腰椎间盘突出算不算职业病？

答：

根据《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》“职业病系指劳动者在生产劳动及其他职业活动中，接触职业*有害因素引起的疾病。本规定所列《职业病名单》（附后）中的职业病，为国家规定的职业病范围。各地区、部门需要增补的职业病，应报卫生部审批。”椎间盘突出不属于法定的职业病范围。

不过，由于职业的特殊*，在特定情况下，工人是可以进行职业病鉴定的，建议到有资质的诊断机构进行咨询，可以依法诊断。

案例：

由于上路执勤时间长，我市98%的交警患有腰椎间盘突出等职业病，平均每人体内铅含量超过正常人的100倍以上。

南山交警大队副中队长蒋安众认为，对于交警而言慢*伤害才是最可怕的。他说，由于交警工作时间长，平时骑摩托车风吹日晒，很多人都患有严重的颈椎病、风湿等职业病。在南山交警大队，176个民警中有25个民警伤残需要关爱，约占整个南山交警大队人数的七分之一。