文件名称:最高人民检察院检察理论研究所2017年度公开招聘工作人员公告

文件编号:

发布时间:

实施时间:

根据工作需要，最高人民检察院检察理论研究所2017年公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘人数、岗位及报考条件

（一）招聘人数、岗位

检察理论研究所2017年度招聘工作人员2名，均为科研（专业技术）岗位。

（二）基本报考条件

1、国内普通高校2017年应届毕业生（定向生和委托培养生除外）；

2、拥护中国共产党，热爱社会主义，热爱检察事业，遵纪守法，品行端正；

3、理论基础扎实，志愿从事检察理论研究工作；

4、全日制博士研究生学历、并获得博士学位；

5、符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）规定的健康条件；

6、符合规定的进京或留京条件；

7、年龄不超过35周岁（1982年1月1日后出生）。

（三）专业条件

诉讼法学专业（刑事诉讼法学、证据学、刑事侦查学方向）博士研究生1名，宪法学与行政法学专业（宪法学方向）或法学理论专业1名，上述人员均要求本科为法学（法律类）专业，且本科、硕士研究生均为全日制，并通过国家司法考试，大学英语CET-6在450分以上。

二、工作程序

（一）报名

2017年4月1日8时至2017年4月10日17时期间，考生登录最高人民检察院事业单位工作人员公开招聘系统（地址：http://baoming.spp.gov.cn

，以下简称“招聘系统”）注册报名。最高人民检察院检察理论研究所负责对报考者进行网上资格审查。网上报名3日后，考生可登录招聘系统查看资格初审结果。

通过资格初审后，请考生及时关注招聘系统上发布的相关公告，以便准时参加资格复审。

（二）考试

考试分笔试和面试。

1.笔试（2017年4月中旬）

通过资格复审的考生与报考岗位小于5:1时取消该岗位的笔试。考生需在笔试前2天内登录招聘系统，打印笔试准考证。

2.面试（2017年4月下旬）

笔试结束后，根据考生笔试成绩从高到低排序，按照面试人数与招聘岗位6:1的比例确定面试人选。实际参加面试人数少于3人时，面试成绩不低于75分的考生，方可列为体检、考察人选。

考试具体安排详见招聘系统发布的笔试、面试公告。

（三）体检和考察

笔试、面试结束后，按照笔试、面试成绩各占50%的比例计算综合成绩。按照综合成绩由高到低排序，按2:1的比例确定体检、考察人选。如综合成绩相同，确定面试成绩高者为体检、考察人选。体检、考察不合格或自动放弃，按照综合成绩由高到低排序依次递补体检、考察人选。

体检和考察具体安排详见招聘系统上发布的公告。

（四）公示

体检、考察均合格后，研究确定拟聘用人选，并在招聘系统上公示7日。

（五）签订就业协议和聘用合同

公示结果不影响聘用的，签订就业协议和聘用合同，确立人事关系。

三、联系方式

联系电话：010-68630207、68630204

传真：010-68630141

通信地址：北京市石景山区香山南路111号检察理论研究所

邮政编码：100144

最高人民检察院检察理论研究所

2017年3月29日