立法会福利事务委员会召开公听会，讨论提高社福机构高层人员薪津透明度的措施。社署说，机构如果获社署每年资助一千万元或以上，以及资助额占运作收入一半以上，都须要按指引每年检讨最高三层人员薪酬条件，并提交报告。社署三月开始，分阶段在将机构的检讨报告和财务报告，上载到网站，预计今个月底完成。

社会福利机构员工会总干事邱智恒说，有社福机构肥上瘦下，高层有大额薪津，涉嫌滥用公款的同时，剥削前线员工，虽然社署的措施有提高部分机构的透明度，但仍欠缺规管机制，他促请政府修例，规定高层薪酬不可高于社署相应职级。社区及院舍照顾员总工会秘书郑清发指，有社福机构大量扩展自负盈亏的服务，增加机构的营运收入，令资助额占整体低于一半，避过监察，高层继续领取丰厚薪津。