你知道加班费应该拿多少吗？

你知道自己有几天年假吗？

离职经济补偿如何算？

这几个公式帮你全搞定。

加班费

休息日

加班费=加班工资的计算基数/21.75×2

法定假日

加班费=加班工资的计算基数/21.75×3

年休假

加班费=加班工资的计算基数/21.75×3

延长工时

加班费：每小时加班费≥小时工资基数的1.5倍

注：计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算。

加班费应该以实际发放的工资作为计算基数，包括基本工资、岗位津贴等所有工资项目。不能以基本工资、岗位工资、职务工资单独一项作为计算基数。

年假

职工累计工作

已满1年不满10年的

，年休假5天；

职工累计工作

已满10年不满20年的

，年休假10天；

职工累计工作

已满20年的

，年休假15天。

劳动者应休未休的年假天数，可获得日工资收入3倍的年休假工资报酬。

不享受当年的年休假

职工 依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；

职工 请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；

累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；

累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的。