2020年4月9日，市人社局2019年度总结表彰会召开。党组书记、局长、二级巡视员程继峰讲话，一级调研员付东旭主持会议。局党组成员、县级领导干部、副科级以上干部参加会议。

程继峰指出，2019年全局上下紧紧围绕市委、市政府工作大局，解放思想，改革创新，担当作为，各项工作取得新进展、新成效，为促进全市经济社会科学发展做出了积极贡献。一年来，聚焦任务目标，狠抓工作落实，圆满完成了城镇新增就业、创业担保贷款、农民工职业技能培训、社保征缴发放等重点工作任务;瞄准争创一流，谋划创新提升，打造了创业孵化联盟、“归雁工程”、院士专家聊城行活动、参加技能大赛实现突破等特色亮点工作;突出担当作为，深化改革创新，承接5项省级改革试点，制定落实人才新政，积极维护群众权益，助力经济社会高质量发展;坚持党建引领，践行初心使命，持续抓党建、促提升，强化为民服务，主动接受监督，服务群众满意度不断提高。

程继峰强调，要坚决贯彻落实党中央决策部署和省、市工作要求，统筹推进疫情防控和人社事业发展，切实增强政治自觉、思想自觉、行动自觉，认真谋划好、推进好、完成好人社工作各项目标任务。要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“一切为了群众”的服务理念，抓服务、转作风，抓改革、促发展，抓落实、提效能，抓提升、补短板，扎实推进就业创业、社会保障、人才人事、劳动关系、人社扶贫、“一次办好”改革等工作再上新台阶，促进人社事业争创一流、走在前列。

程继峰指出，要坚持争创一流，高质量完成各项目标任务。一是突出稳就业，抓好“政策找人”、线上招聘、不见面审批等工作，确保就业局势总体稳定。二是突出保发放，严格落实社保费减、免、缓政策，做到应收尽收、应减尽减，确保各项社保待遇按时足额发放。三是突出招才引智，抓好人才平台载体建设，及时兑现人才补贴政策，为全市经济社会发展提供有力支撑。四是突出执法维权，抓好农民工工资支付保障，提升劳动人事调解仲裁效能，切实构建和谐劳动关系。五是突出提质增效，抓好人社领域精准扶贫、信访维稳、政务公开等工作，推动各项事业再上新台阶。

程继峰强调，新冠肺炎疫情给人社工作带来了较大挑战，要坚定信心，振奋精神，锐意攻坚，真抓实干，推动人社事业高质量发展。一要抓好机关党建工作，坚持用科学理论武装头脑、指导实践、推进工作，强化理想信念教育，加强党组织建设，抓好意识形态工作，确保党建工作再上新水平。二要持续转变作风，找准定位、提高标准，求真务实、高效工作，确保各项工作落实到位;要抓好“12345”市民热线办理、“12333”人社咨询热线服务、政务服务“好差评”等工作，主动接受社会监督，及时改进问题不足，切实提升群众满意度。三要压实主体责任，严格履行“一岗双责”，坚持严抓严管、抓在经常，增强干部职工廉政勤政意识;要大力开展全员培训，切实增强干部队伍素质能力;要增强集体荣誉感，讲政治、顾大局，讲团结、凝合力，切实打造风清气正、干事创业的良好政治生态。

会上，传达学习了全省人社工作会议精神，宣读了2019年度先进单位、优秀窗口和优秀先进个人、优秀共产党员名单。