瑞士,基本上不生产口罩。
他们是口罩的搬运工。
瑞士的口罩,大多是在中国采购——其实他们连采购都嫌麻烦,反正自家的需求量也不大,就是每年德国从中国采购医疗耗材时,瑞士跟着追加个小订单。
以前一直是这样,从没什么麻烦。
然鹅——全球战疫了。
瑞士很紧张,赶紧把一批口罩运回国——小订单,才24万只。
可万万没想到,瑞士的这批口罩,被德国扣下了。
——据报道,德国内政部3月4日宣布,为确保国内在疫情暴发时能有足够供应,即日起禁止对外出口医用口罩及其它医用防护装备。
瑞士的惊诧和愤怒,就不用说了。抗议,召见德国大使,向欧盟提出仲裁,这些都是题中应有之义。
国内也是一片哗然。
这个……这个这个这个简直不要太大理。
疫情时期,资讯更迭频速。
比如今天就有几桩新闻抢镜,泉州隔离点建筑垮塌,10人丧生。常州一家企业失火,上海宝钢失火……诸如此类的事件不停的刺激我们大脑,大理那桩事儿,早就被挤出脑壳外边去了。
但大理事件,跟瑞士德国这桩差不多。
当时,重庆疫情严重,采购了一批口罩。
万万没想到,这批物资途经云南大理,被大理给“征用”了。
事情发生,好多人目瞪口呆。重庆那边是疫区啊,大理相对轻缓许多,有网友称:这相当于战争年代,后方“征用”了运往前线的弹药,拿去做了爆竹。这让前线将士情何以堪?
就为这桩事儿,大理多名官员被追责。
可当时——大理为什么要这么干呢?
大理强征疫区急用物资,以及德国切断瑞士的医疗耗材通道,理由只有一枚:
当时的大理,和现在的德国一样——口罩储备严重不足。
大理,当时开启的是过节模式,逛吃逛吃逛吃吃吃……突然间新冠了,事出意外,全无准备,惊恐之际到处找口罩戴。瞥到重庆的物资,慌不择路,饥不择食, 惊恐之下顾不了那么许多,先自家戴上再说吧!
德国呢,开启的是吃瓜模式,中国这边全民抗疫,他远远站着围观:哎呀妈瞒报了是不?明明有新冠你们硬装没有,我可告诉你们这样是不行的……啥玩意儿你们要封城?有没有这么夸张啊,不要过度防范吗,意思意思就行了……啥玩意儿疫情在咱们德国爆发了?救命,哪里有口罩……啥玩意儿你说这口罩是瑞士的?少跟老子胡扯,戴我嘴上口罩就是我滴!
德国没想到,瑞士更没想到。
是不是谁都没想到呢?
疫情始发,一家奇怪的企业,浮出水面。
先来看看这家企业做的事儿:
2019年12月8日,第一例新冠病毒肺炎病例出现。
2019年12月20日,该公司取消在湖北召开年终高管会议,改成视频会议。
2020年1月5日,武汉市卫健委发布情况通报,全市发现“不明原因病毒性肺炎确诊患者59例”,“未发现明确的人传人证据”,并且提示:“必要时可佩戴口罩”。
2020年1月10日,该公司决定:动员公司口罩车间380人,春节不休假,加紧生产N95口罩、外科口罩和护理口罩。
2020年1月19日,国家卫健委通报疫情,并称已向全国各省区市派出工作组。
2020年1月20日,该公司决定,生产防护产品的车间全员春节不休假,全力生产防护服、手术衣、酒精片等。
——在这个过程中,武汉该开会就开会,该购物就购物,甚至还搞了个几万人的超大规模聚餐。对疫情的到来,毫无觉察。
而这家企业,却已经厉兵秣马,全部动员以迎战疫情了。
最令人惊奇的是,这家企业的每步布局,都是在公开信息发布之前。
猜猜看,到得疫情之时,这家企业生产了多少防护用品?
——截止2020年1月26日,这家公司共向社会供应了1.089亿只口罩、11.47万件防护服。
这家企业,比国内的行政官员、比德国、比瑞士更早的意识到危机与变化,能够及早做出防范与应对。当许多人困在途中或家中,抱怨流年不利时运不济时,这家企业,钱已经赚到不要不要的。
但这家企业,究竟是哪个?
这家企业,名叫稳健医疗。
春江水暖鸭先知,有饭稳健医疗吃。如稳健医疗这样的企业,其实不止一家两家。
这些企业,究竟是如何察知疫情危机的?
——企业和行政机关,吃饭的模式是不同的。
机关是行政思维,有多少饭,就准备多大的碗,看你会吃不会吃,吃到就是赚到。并不需要考虑赚钱的事儿。
但企业不能这样,企业是荒原上狂奔的野狗,舅舅不疼姥姥不爱,只有赚到才有得吃。
即使在同一个信号下,行政人与商业人的感受及思考,是完全不同的。
第一个,行政人对外界刺激信号迟钝,而企业人则是高度敏感。
机关事业,被称为铁饭碗,有旱涝保收之说。而企业是自生自灭的可怜存在,所以,企业人都有极强的危机意识。危机意识不足的企业,不仅抓不到商机,死得还有点快。所以一家能活过三年的企业,一定有套过人的本事。能活过十年的企业,差不多都成精了。
第二个,行政人盘局小,企业人天下为局。
大概是1月19、20日左右,网上有个贴子:
外国人看中国是疫区,中国看武汉是疫区,武汉人谁也不想搭理,忙着组织万人聚餐大会。
也就是说,早在1月19、20日,全世界乃至中国,都意识到武汉行将爆发疫情。武汉的官员意识不到这点,是因为他们的管理格局只限当地,而企业的市场却是无远弗届,意识不到这点的企业人,是不称职的。
第三个,行政人抱残守缺,企业人拓展演绎。
企业人喜欢谈任正非的《华为的冬天》,就是在华为高开高走、捞到盆满钵满之时,任正非却每天哭喊着企业要死了。这是因为企业人必须要每天演绎最可怕的情形,目的是万一危机到来,能捞一把最好,捞不到也要有断尾逃生的机会。
但企业的这个存活策略,却是行政机关的大忌。试想一下,一个行政人,每天忧心忡忡,说些丧气话,是很不合时宜的。
分析到这里,我们就清楚了。
智慧也好,先见之明也罢,洞察先机也好,还是对未来时局变化的感受也罢,所有这一切,不过取决于我们自身的生存意识有多强烈。企业人自生自灭,必须要保持对环境变化的高度敏感,所以才会在官员懵懵懂懂之际,抢先做好了市场布局。
再把话说得简单点:企业家必须向这个世界提供服务和产品,才能够获得生存机会。他们不能像大理官员、或是德国的官员一样,事到临头去“征用”别人家的财产,所以企业人对于智慧生存,有着更为强烈的冲动。
(*本文图片均来自于网络)
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