■陈华

中国足协昨天在官方网站发布《关于男足职业俱乐部与所属球员、教练员合理调整薪酬、共克时艰的倡议书》，这意味着降薪成定局。中国足协主席陈戌源前天接受央视新闻频道《新闻1+1》节目采访，介绍疫情下的中国足球。对于中超何时开打、赛制如何设定、职业联盟何时成立、中超内外援是否限薪等热点问题一一回应。

疫情之下，2020赛季中超势必“大变脸”。

首先，联赛赛制会有巨大改变，赛季时间大幅缩水。2020赛季中超“可能会分成AB两个组，通过第一阶段的交叉赛，到第二阶段变成淘汰赛。淘汰赛根据区域排名分组，前8名球队进入争冠组，后8名球队进入保级组”。

其次，中超将临时降薪，降薪幅度在30%到50%，由俱乐部和球员商量。降薪将对本土球员、外援一视同仁。

最后，职业联盟箭在弦上，成立在即。日前有中超俱乐部表示，中国足协阻碍了中超职业联盟的成立。陈戌源透露，职业联盟一直在推进中，最快一两个月内就能成立。他还表示，足协和联盟之间将是伙伴关系，足协对职业联盟主要是服务和监管，其他联赛事宜全部交给职业联盟负责。

笔者认为，中国足球管理者在大刀阔斧顶层设计的同时，也别忘记俯下身子做好预案，在事中、事后也要勤于“打补丁”。

比如，中超一旦使用分成AB两个组的新赛制，到底如何抽签分组、如何避免规则漏洞，都需要谨慎思考、严密论证。

还比如，关于降薪，迄今中超俱乐部尚无实质性降薪举动，表明大家都有疑虑：接下来比赛还要靠球员踢，俱乐部不敢得罪球员群体。这时候，中国足协如何协调和引导俱乐部和球员形成共识、不因降薪伤了“人和”，也值得后续观察。

再比如，成立职业联盟是写入《中国足球改革方案》的要求，但因为种种原因，这个改革举措一直推进缓慢。毕竟，成立联盟意味着中国足协等有关部门需要放弃相关利益。随着职业联盟横空出世，未来是否会遭遇磨合期的阵痛，一旦出现小摩擦又如何及时补救，都需要有所考虑，做好兜底计划。

振兴中国足球，关键是把要把路子走对，久久为功。人们相信，只要中国足球的管理者、从业人员具备“功不必在我”的宽广胸襟，大处着眼、小处着手，在改革进程中始终不忘“打补丁” 的不断完善，中国足球事业就必会出现“功成必定有我”的良性互动。