返乡员工中打算节后返回东莞工作占返乡过节94.97%，同比上升了1.56%。

调查情况显示，2020年外来工春运返乡时间相对集中在春运开始至春节前时间段内。

同时在 东莞市人力资源和社会保障局 网站、 东莞就业创业服务 微信公众号也可以查询到岗位信息。

东莞是世界知名的制造业名城，外来工众多。

选择春节返乡过节的外来工占有效调查总人数的74.75%；选择留莞过节占25.25%(去年同期为21.49%)。

外来工能否在春节过后返岗将直接影响东莞制造企业的开工复产。

为帮助外来工及时掌握东莞市企业节后招工信息，更好促进节后求职招聘有效对接，东莞市人社局已收集全市800多家企业节后用工岗位需求信息10万个，编印成《2020年东莞市企业节后用工需求信息》《求职指南》等资料30多万份，免费派发。

针对节后求职招聘高峰期，该局计划在全市各镇街共举办38场 春风行动 现场招聘会，促进供求对接，帮助外来工实现就业。

为做好2020年企业员工春运有序流动工作，东莞市人社局选取了全市1800家定点监测企业，开展企业员工春运期间返乡情况的抽样调查。