九巴公布改变员工底薪计算方法，取消现在奖金制度，将奖金拨入底薪内，下月起新入职车长的底薪由现在11810元，增至15365元，超时补水计算由每小时70.9元增至96元，增幅三成半。而日薪车长底薪，就由现在每小时102元，增至约116元；时薪车长增至76元。超时补水计算方法与新巴城巴一样。另外，奖金制度取消后，一旦行车时遇到意外等情况，公司会改发警告信。

汽总九巴分会副主任黎兆聪下午与管理层会面后表示，加薪幅度和方式是工会多年来的诉求，感到欣慰，希望可吸引更多新人入行。他又说，九巴承诺此次调整薪金后，不影响六月再讨论加薪，工会要求今年加薪8%，其中车长加薪幅度要更高。 他说，会上查询减少车长当值、驾驶时数及人手问题，但管理层未回应，只交代薪金议题。