软银和雅虎为阿里巴巴的第一、第二大股东，马云持股比例不高，但为什么马云牢牢的掌握了阿里巴巴的控制权？

同股不同权

2013年，阿里巴巴希望以同股不同权的合伙人制度在香港上市，但由于港交所不认可合伙人制度，亦不接纳同股不同权机制，阿里巴巴赴港上市遭遇碰壁，最终转而到美国上市。

在港媒看来，这是香港金融界的一大遗憾，痛失阿里，也成为港交所酝酿25年来最大改革的导火索。2017年12月15日，港交所正式宣布拓宽现行上市公司制度，允许“同股不同权”的公司在主板上市。

什么是同股不同权？

同股不同权为AB股结构，B类股一般由管理层持有，普遍是创始股东及其团队，B类股每股有N票（通常为10票）投票权。A类股一般由外部投资者持有，此股东看好公司前景，因为甘愿牺牲一定表决权作为入股筹码。故在作出重大决策时，管理层可以保证一定控制权

在阿里赴美上市时，就已经和软银、雅虎达成了协议，他们只享有股权分红，但不干涉管理，这就保证了马云手中的控制权、决策权。

合伙人制度

阿里巴巴的合伙人制度是一个创举。

“阿里合伙人”是一种特殊身份，并非传统法律意义上的“普通合伙人”。

阿里的合伙人身份不等同于股东，虽然阿里要求合伙人必须持有公司一定的股份，但是合伙人要在60岁时退休或在离开阿里巴巴时同时退出合伙人（永久合伙人除外），这与只要持有公司股份就能保持股东身份不同。

阿里合伙人制度的设计要点

一、合伙人进入制度

1、为阿里巴巴或密切关联公司工作五年以上；

2、必须持有公司股份，且有限售要求；

3、由合伙人委员会决定新增的候选人，经现合伙人一人一票投票，得票超过75%当选。

此外，成为合伙人还要符合两个弹性标准：对公司发展有积极贡献，以及高度认同公司文化，愿意为公司使命、愿景和价值观竭尽全力。

二、合伙人退出制度

1、60岁时自动退休；

2、自己随时选择退休；