法律法规网消息 一般情况下一个员工在公司工作的时间都有一个时间的年限，这就是工作的工龄。时间的长短代表着可以享受的福利不同。一般在一个公司呆一年以上才可以享受年假，呆的工龄越长，休假的时间也就越长。工龄对于职工来说是一项很重要的东西，无时无刻都在体现员工的利益。时间约长员工福利待遇也就越好。

2018年还有短短的70天就要迎来新的一年了，回想这一年过得可真快，转眼就要到2019了。春节期间有七天的带薪休假，这七天的假期每个员工都能享受得到吗？如果是工作不满与个月的新人，那么会被列入带薪休假的行列吗？

首先是不能列入带薪休假的行列的，带薪休假是必须连续工作一年的时间才可以享受带薪休假。法定的节假日休息不属于带薪休假的范畴。元旦也就是俗称的新年，一般是国家法定期限的七天时间，是每个公民享有的权利，不属于带薪休假的范畴。