法律法规网消息  员工和用人单位签订合同保证双方的利益，员工提供工作为公司做事而公司发工资，这是合理合法的事情，但是如果公司因为一些理由或者无正当理由不发工资或者拖欠员工工资，员工应该怎么办，如果发现公司老板上了老赖名单应该怎么追回自己的工资。

一般公司是一个月结一次账，如果发现公司没有结清账务可以和公司协商问清楚原因。如果公司给出了具体的原因并且承诺下个月发还可以等下月在决定，如果公司确实补齐了工资可以试下协商，但是如果公司依然拖欠工资员工需要马上辞职及时止损。

员工可以向当地劳动监察部门或者仲裁部门投诉要求公司还钱，如果公司依然不履行义务员工可以搜集证据起诉，要求法院的判决。如果公司老板是老赖可以要求法院判决强制执行。