法律法规网消息 劳动者在用人单位工作，用人单位理应支付相应的报酬。辞退和解雇看似意思是相同的，实则有什么不同？被用人单位无缘无故解雇如何维权？

首先两者的含义是不相同得，辞退是用人单位解雇职工的一种行为。一般是分为正常辞退和违规辞退。由于触犯了用人单位的法律法规，但是未达到开除的地步，所以强行处罚的一种手段，具有强制性。

解雇是员工个人原因导致的雇佣关系解除，原因在于业务水平不合格，违规操作，不服从员工领导等个人方面的原因。

两者的区别是辞退证明是公司与员工解除劳动合同所使用的证明。解雇通知书是解除员工的劳动合同终止员工的合同通知书。

虽然两者都是终止劳动合同的关系，但是它们的主观含义还是有所不同的。