员工曝业绩不达标被罚活吃蚯蚓，公司：定制度的时候没人反对.L员工曝业绩不达标被罚活吃蚯蚓，公司：定制度的时候没人反对

#公司回应业绩不达标吃活蚯蚓#活吃蚯蚓更加彰显这是一家垃圾公司！一垃圾领导！该公司一领导称，制定奖惩制度员工都是知道的，没有人反对。

律师认为这是一种侵权行为，公司违反了《劳动法》L一手video的秒拍视频

罚员工活吃蚯蚓，舆论骂不醒“有毒”的狼性文化？

公司一领导称，制定业绩不达标就得吃蚯蚓、泥鳅的奖惩制度员工都是知道的，没有人反对，不愿吃蚯蚓的可选择罚款。

据了解因视频被爆出，该公司负责人扬言要对爆料员工报复，目前该员工已报警。

O罚员工活吃蚯蚓，舆论骂不醒“有毒”的狼性文化？

员工曝#业绩不达标被罚活吃蚯蚓#，近日，贵州毕节一装饰公司女员工爆料，因业绩未达标被要求生吃蚯蚓和泥鳅。

不愿吃蚯蚓的可选择罚款。

律师认为这是一种侵权行为，公司违反了《劳动法》。

你觉得呢？

#业绩不达标被罚活吃蚯蚓#我觉得这家公司的奖罚设定机制不行，业绩不达标罚吃活得蚯蚓，这种情况员工是应该要反对的，不然你真的可以吃的下去吗？不愿意吃的可以选择罚款，这些情况也是侵权行为，也违反了相关的劳动法法律的。

建议可以修改一下奖罚奖惩制度吧！真心不建议这些设定。

#业绩不达标被罚活吃蚯蚓#生吃蚯蚓、泥鳅...贵州毕节七星关一装饰公司竟这样惩罚业绩不达标员工

记者在对该公司员工的采访中了解到，之前公司对于未签单员工的处罚只是深蹲、吃生鸡蛋之类，谁也没有想到会发展成吃蚯蚓、泥鳅这种恶劣的方式。

尽管公司表示，不吃蚯蚓还可以通过罚款500元，并请全公司的职工吃早餐的方式来代替，但是，即使员工同意罚款，也不能直接交钱，而是要通过给公司打借条的方式来完成罚款。

对于许多等待处罚的员工来说，500元加上请全体员工吃早餐的支出，两项加起来是一个不小的数目，所以，很多人最终都忍痛选择了吃蚯蚓或泥鳅的方式来接受处罚。

据爆料员工称，该公司认为是他向媒体提供了内部的视频，扬言要对他进行报复，目前，该员工已经报警（来源：直通百姓）#民间实拍#L月亮湖视频的微博视频d

#公司回应业绩不达标吃活蚯蚓#：定制度时没人反对

近日，贵州毕节一装饰公司女员工爆料，因业绩未达标被要求生吃蚯蚓和泥鳅。

该公司一领导称，制定奖惩制度员工都是知道的，没有人反对，不愿吃蚯蚓的可选择罚款。

律师认为这是一种侵权行为，公司违反了《劳动法》。

@一手videoL一手video的秒拍视频d

#新京报评论#罚员工活吃蚯蚓，舆论骂不醒“有毒”的狼性文化？

不是什么东西都能叫“企业文化”，这类否定人的尊严、侮辱员工的人格、蔑视人的权利的举措，怎么看都像是利用奖惩制度对员工进行的PUA式控制术。

揆诸现实，这类奇葩案例被曝光，总会被舆论吊打一番，但无论这些侮辱员工的“狼性文化”怎样被舆论批评，似乎都没能撼动得了这种有毒的“狼性文化”，这本也是对强有力规制的敦促——既然舆论骂不醒，法律就应该发挥刚性作用。