从整体上优化了政府组成人员的知识结构和年龄结构。

同时，这些人选中有1人来自县区，5人来自开发区，他们具有丰富的基层工作经历和行政、经济管理经验，思路清晰、视野开阔，能够更加准确地理解和落实新发展理念，符合西安追赶超越发展的现实需要。

平均年龄53岁，最小的42岁。

本届政府工作部门共有41个，含市政府秘书长。

4月27日，西安市十六届人大常委会第一次会议召开，表决通过了新一届市人民政府秘书长及32个市政府工作部门的主任、局长人选 二是在考虑人选时，既注重部门工作的连续性，又考虑事业的创新发展，综合各方面情况进行必要的交流配备 任命焦维发为市政府秘书长 新任命的33个部门主要负责人分别是： 西安市人民政府秘书长焦维发； 西安市发展和改革委员会主任陈长春； 西安市科学技术局局长李西宁； 西安市工业和信息化委员会主任孙琦峰； 西安市民族事务委员会（市宗教事务局）主任（局长）李社民； 西安市监察局局长赵晓林； 西安市民政局局长王碧辉； 西安市财政局局长杨宁； 西安市人力资源和社会保障局局长李宁君； 西安市环境保护局局长陈松林； 西安市城乡建设委员会主任苗宝明； 西安市市政公用局局长贺简政； 西安市城市管理局局长刘其智； 西安市住房保障和房屋管理局局长夏俊山； 西安市交通运输局局长任立新； 西安市水务局局长贾生林； 西安市农业林业委员会主任冯慧武； 西安市商务局局长吕恒军； 西安市文化广电新闻出版局局长吴逸伦； 西安市卫生和计划生育委员会主任刘顺智； 西安市审计局局长李永奇； 西安市人民政府国有资产监督管理委员会主任张永军； 西安市工商行政管理局局长陈吉利； 西安市质量技术监督局局长景六刚； 西安市体育局局长冯艳阳； 西安市安全生产监督管理局局长黄会强； 西安市食品药品监督管理局局长吕强； 西安市统计局局长张民伟； 西安市旅游局局长张永科； 西安市粮食局局长李西安； 西安市人民政府法制办公室主任白正谊； 西安市人民政府研究室主任崔玉凤； 西安市人民防空办公室主任唐宁

这33位被提名人选，从总体上把握了以下几点：坚持德才兼备，以德为先，把信念坚定作为选定干部的第一标准，要求人选在政治上靠得住，工作上有本事，作风上要过硬，业务上要精通，是组织信得过的领导干部。

上官吉庆表示，市委市政府对这些工作部门的领导班子建设，特别是主要负责人的配备高度重视，从全市工作大局和干部队伍实际出发，在市 两会 后，就组织力量认真开展了考察工作

在今年年初召开的西安市十六届人大一次会议上，选出了新一届市人民政府市长、副市长。

33人平均年龄53岁 研究生以上学历24人 这些人选由西安市市长上官吉庆提名，他向大会说明了这33位人选的相关情况

这33位被提名人选，继续提名26人，新提名7人，其中平级交流任职5人，提拔交流任职2人。

三是坚持梯次搭配，优化组合，这33名人选中，研究生以上学历共24人，其中博士6人，硕士7人，研究生学历11人，较上届均有所增加，大学学历9人

除上述人选之外，尚有市公安局、市教育局、市司法局、市国土资源局、市规划局、市政府外事侨务办公室、市文物局、市机关事务管理局等8个工作部门正职空缺，目前正在对这8个部门人选进行酝酿研究。