一年来，全市实现贫困劳动力转移就业1.52万人，免费培训6367人，扶持创业331人，分别完成全年任务的152%、132%和172%；全市累计建成就业扶贫基地72家，社区工厂75家，就近就地吸纳贫困劳动力就业近2298人；通过开发就业扶贫 三岗 吸纳贫困劳动力在岗就业8756人，就业扶贫交出亮丽 答卷 。

配合易地搬迁安置点就业帮扶工作，积极提供劳务信息，多频次组织招聘会，组织一些管理规范、条件好、待遇高的企业走近群众，实现了企业招聘从 大而全 向 小而精 转变、从城区向乡镇街道延伸。

其中，苏陕扶贫协作培训贫困劳动力328人，实现就业180人。

同时，紧抓苏陕协作机遇，积极与对口区县、有关部门及企业协商，签订稳定劳务输出协议，开展订单式、定向式培训，为贫困群众不断扩宽就业渠道。

2019年，全市共组织168期5821名贫困劳动力参加各类免费技能培训，2598人培训后实现就业。

聚焦上级巡视发现问题，扎实整改落实， 零就业 家庭清零工作取得新突破。

按照贫困群众意愿，对有外出务工意愿的，各级人社部门主动对接企业，推送用工信息，组织开展月嫂、家政服务、安保、电焊等免费就业技能培训，积极落实转移就业交通补贴和职业介绍补贴等政策；对愿意就地就近就业的，采取 集中+分散 和 田间+夜间 等方式，就农村实用技能、种养殖和微创业等实用技能进行培训，帮助大家找到工作的 敲门石 。

引导帮助贫困户以 技 立身，全面开展劳动技能培训。

刚刚过去的2019年，我市坚持 就业一人、脱贫一户 工作理念，确保每一户贫困家庭有一人实现稳定就业为目标，突出一个 技 字，持续推进政策落实，完善提升就业服务，就业扶贫迸发新力量。

为让群众拥有更多就业机会，我市广泛动员社会力量，探索市场化手段承接人力资源服务和劳务转移事项，做活劳务交流工作，将本地劳动力不断输出就业。