法律法规网综合消息 年终奖是老板给公司员工辛苦一年的奖金，年终奖的多少根据公司的效益以及个人为公司做出的贡献，为了嘉奖员工一年到头的辛苦工作。发放年终奖也是更好的鼓励员工，明年继续好好工作。

但是现实的情况是有的公司发放年终奖，有的公司不发放年终奖。一般情况下，员工是没有权利要求公司必须发放的，年终奖是为了对员工工作积极性考核的嘉奖，每个员工的年终奖都是不同的，根据具体完成的工作量来决定，多劳多得少劳少得。有些单位不发放奖金也不是违法的，毕竟年终奖是公司自己的事情，发不发发多少都是有公司来决定。

但是如果合同上面有特殊要求的，员工是可以要求单位发放奖金的。有些用人单位内部规章制度是有发放年终奖的，符合条件的员工是可以要求发放奖金的。

单位对于某些特定的员工发放了年终奖，但是公司却因此反悔不颁发也是有权要求单位发放的。