法律法规网综合消息  工伤是劳动部门对受伤的员工工伤级别的认定发生工伤一般会得到公司的补偿，但是工伤的认定下来公司才走程序，那么工伤应该怎么认定需要提交什么材料。

向社保部门提交工伤认定申请书以及医疗机构的认定书并且出具个人身份证明和公司劳动关系证明以及当地需要提交的其他相关证明。一般在工作中发生事故导致的伤亡事故都有劳动部门认定是否工伤。

在医疗机构确诊伤病后30天内填写工伤认定申请书以及其他提交其他材料，如果员工伤亡其亲属可以在一年内申请。审核后符合规定的劳动部门在七天内书面形式告诉申请者，对于相关材料单位也需要提交部门证据证明工伤和工作相关。劳动部门在60天内认定结论开出工伤认定书，在20天内送达员工。员工和其亲属可以凭借工伤认定书要求公司赔偿工伤和其他赔偿金。