关注护士顶雷后被拒返岗之三

这是本号关注这个事件的第三篇文章，本来准备写一个月，今天的题目已经在朋友圈预告，三问。看来写不了一个月了，了解情况一年的当地卫生健康委终于说，要主动介入了。当然，是在市委市政府高度重视后！

一问当地法院。

护士拿到判决一年，硬是没法返岗，法律上没有相关规定吗？遇到事业单位的领导拒不执行法院判决，而且是在护士申请强制执行的时候，没有规定吗？

如此，法律尊严何在？

你们不是在维护法律尊严，而是因为不作为，狠狠的打了法律的脸！

这个护士找了医院领导，不信任医院领导；找了卫生健康委，不信任卫生健康委，最后找了你们，一年后，仍然如此！

下次，她们该信任谁？

二问卫生健康委。

作为该院的主管部门，作为医务人员的娘家人，当一个护士的权益被粗暴对待时，你们在明知道的情况下，甚至明知道她已经胜诉的情况，手拿法院判决书，苦等一年，你们在制度上，在规定上，在政治上在纪律上，就没有任何措施可以采取吗？

是没有能力管，还是不尽力？这是严重的失职！

三问该院工会。

这个护士是顶雷的，你们难度不知道？这是侵犯职工利益的，你们不知道？不制止？

当一个护士，手拿法院判决书，苦等一年，医院拒绝执行，你们不知道？法院没有赋予你们维护她的权益？

你们不方便，找上级工会了吗？

当然，现任院长就是工会主席出身，他的做法，本身就是对你们的解释！

三问之后，再加三句评论：

一跳楼的产妇不是一般的产妇，是极端案例，但是正是因为这个极端的案例，暴漏出我们对产妇疼痛的漠视：2018年《国家医疗服务与质量安全报告》显示，我们的无痛分娩率不足两成。

一个电影镜头里，婆婆对生产中喊叫的儿媳妇不耐烦：喊什么喊，谁又不是没生过？

我们有多少人，和这个婆婆有类似的思想？

二这个护士不是一般的护士，持续一年，坚持维权，如果是一般人，早认命了，医院赔点钱就拉倒了，顶多在心里诅咒医院没人情味！但是正是因为她的坚持，让我们看清现实！

三这个医院也不是一般的医院，先是把自己的责任甩锅给产妇的丈夫，差点置对方于死地。然后又如此对待为了医院主动牺牲名誉的护士！

如何对待自己的员工，就会如何对待患者；如何对待的自己的职工，也会如何对待患者！

当然，这也不是一般的院领导啊！一个任性和固执的院长，直接掀翻了一干人：

一，医院当时这么处罚，是医院领导集体研究的行为吗？合规吗？合情吗？合理吗？应该追究吗？

二，当时闹这么大动静，最后的处罚是解聘一个护士，卫生健康委，真的什么都不知道吗？

三，护士找过卫生健康委，长达一年的时间，卫生健康委现在要介入，主任又没换，这不是明显打脸吗？

一个任性的院长，直接暴漏一个医院领导集体是一言堂！

一个任性的院长，让当地的法律尊严无处藏身！

一个任性的院长，给几年前的丑闻，再暴新丑闻：上次是针对患者的，糊弄舆论的，这次是针对自己职工的！当地卫生系统之乱，可见一斑！

为什么说他任性？因为医院经常招护士，让这个护士返岗没任何实际困难。如果说护士没赢了官司，不让护士返岗是不想替上任背锅，等护士拿着法院判决，已经没这种顾虑了。

当然，本来一个小事，一个院内的小事，他也成功的让市委市政府出面了！

如果这个护士能回去上班了，不用感谢哪个领导！

感谢舆论吧！