5月1日，北京市召开新型冠状病毒肺炎疫情防控工作新闻发布会。千龙网发
千龙网北京5月1日讯 伟大出自平凡，英雄来自人民。5月1日下午，在北京市新型冠状病毒肺炎疫情防控工作新闻发布会上，市委宣传部副部长、市政府新闻办主任、市政府新闻发言人徐和建表示，代表北京市人民政府新闻办公室向首都各界劳动者致以节日的祝福，向仍然奋战在疫情防控一线，和助力复工复产、复市复业的劳动者致以最崇高的敬意。
炼钢工人转型冬奥制冰师
停产后的首钢老厂区，凤凰涅槃，浴火重生，掀开了打造城市复兴新地标的崭新篇章。2016年，冬奥组委进驻首钢园区，从那时起，保障冬奥，成了我们的首要任务。首钢园运动中心的制冰师刘博强介绍了自己疫情期间服务国家冰壶队训练的故事。
刘博强已经是首钢的老人了，曾经干过轧钢工、炼钢维检工。2016年，冬奥组委进驻首钢园区，从那时起，保障冬奥，成了他们的首要任务。原来的车间，被改造成了冬奥训练场馆。随着冬奥会进入北京时间，他自己也转型成为了一名技术含量很高的制冰师。
刘博强介绍，2020年，新冠肺炎疫情突如其来，首钢坚持疫情防控和复工复产两手抓、两手硬，扛起国企责任，彰显硬核担当。他们这些为国家队提供服务保障的工作人员，也跟国家队一起进入封闭状态。为避免发生交叉感染，我们工作时穿上防护服，行走路线和进出场馆的时间也要和运动员错开，严格保证安全。每天两点一线，工作时间在训练场馆，休息时间在临时酒店。两个多月不能回家，说实话，真的很难熬。但我们明白，这些付出都是值得的。
说到给国家队提供服务，就不得不说刘博强的专业制冰。制冰，说起来很简单，只要把地面的温度降下来，往上泼水就可以了；但是它又很难，因为制冰，对水温、洁净度、PH值都有严格的要求。不同的比赛项目对冰的软硬、薄厚和温度的要求，也是不一样的：湿度大了房顶会滴水，温度高了冰面会有水，要想制成合格的冰场，不下一番功夫是不行的。这对于刘博强这些半路出家的转型职工来说，难度就更大了。
为了摸清冰场的运行规律，必须从最基础的工作做起，我们在场馆内外分别放了温湿度表和测温箱，每天早上五点半，天还没亮，我就跑到冰场，每隔两小时做一次记录，同时记录冰面的温度，反复测算温度、湿度值。经过连续一个月的测试比对，终于总结出了最合适的温度、湿度值，掌握了冰场的运行规律。
刘博强说，工匠精神的核心内涵就是精益求精。以冰壶为例，冰壶是一项极具观赏性的运动，但冰壶赛道制冰的难度却是最大的。和普通的冰场不一样，冰壶赛道的表面不是光滑的，而是有一层叫做冰点的小的凸起，目的是为了增加冰壶赛道的滑度，方便控制和刷冰。制作冰点的过程叫做打点，是一项技术难度极高的工作。目前，全世界的顶级制冰师也不超过20人，里面没有一个中国人。首钢冰壶馆邀请的，是来自加拿大的顶级制冰师JIMMY。
为了掌握这项技术，刘博强借来打点壶，晚上夜深人静的时候来到场馆外的马路上，把非机动车道和机动车道的分界线，当成冰壶赛道的中心线，摸索打点的技巧。背着四十多斤重的打点壶，练习了将近两个月，我总算是找到了一点感觉。说来也巧，刚好有一天，JIMMY临时安排他上冰打点， 凭着之前马路上训练的经验，竟然一次成功了。
等我真正上冰了才知道，一次成功真不算什么，每次都能做好才是真功夫。刘博强说，首钢冰壶馆的赛道长45.72米，宽4.72米，从头到尾打一次点需要45秒钟，慢了不行，快了也不行。它考验的是力度、熟练度和精准度。一个顶级的制冰师，需要经过成千上万次的训练，才能形成肌肉记忆。于是，刘博强每天坚持训练，现在他的右胳膊明显比左胳膊粗了一圈。为了能和国际一流制冰大师更好地交流，学到最先进的制冰技术，刘博强也正在努力学习英语。
刘博强说，这几年，尽管工作岗位变了，但印刻在血液中的首钢人敢为人先的精神，却从来没有改变。作为新时代的产业工人，回顾自己的成长经历，我从未如此真切地感受到，自己和国家发展、国家大事之间有着这样紧密的联系。我将以首钢 制冰大工匠的姿态，出现在保障2022年北京冬奥会的现场，展示一名产业工人的风采，实现一名首钢工人的冬奥梦。
践行电力初心 为千家万户传递光明
全国五一劳动奖章获得者、首届北京大工匠、国网北京昌平供电公司带电作业班班长王月鹏讲述了复产复工中弘扬工匠精神，践行电力人初心使命的故事。
王月鹏说，新冠疫情发生以来，他看到数以万计医务工作者主动请缨，不顾个人安危冲在抗疫一线，这些都深深地触动着他。抗击新冠疫情是一场看不见硝烟的人民战争，国网公司作为关系国家能源安全和国民经济命脉的骨干企业，先后向社会发布了疫情期间居民欠费不停电、全力助推企业复工复产、阶段性降低企业用电成本的30项举措。北京市电力公司上下以不向困难退半步、只向胜利添精彩的决心和劲头，全力确保防疫相关重要用户和老百姓不停电，全力保障复工复产用电需求。在这个特殊时期，他和同事们在小汤山工程建设一线加班加点，电网调控运行人员连续92天集中封闭、异地值班，上万名电网职工坚守岗位，奋力建设能源互联网企业。此时此刻，作为一名电力工作者，工作现场就是我们发挥作用的战场。
疫情期间，为保证昌平地区31个隔离点，17条防疫保障线路以及老百姓不间断供电，从春节到现在我们连续作战，完成带电作业335次，减少停电时间900余小时。王月鹏说，记得3月6号那天，辖区内一条10千伏线路接头发热，随时都有断线风险，此时正值供暖季，这条线路不仅是煤改电线路，更是境外输入人员隔离点保障线路，电是一刻也不能停，消除缺陷刻不容缓。相关部门第一时间给出了施工方案，需要停用4台变压器，虽然已将停电范围降至最小，但仍会有部分用户受到停电影响。我当时就想，能不能一户都不停呢？我拿来图纸，仔细研究了现有方案及周边线路运行情况，最终，结合现场实际制定出了一个更为完善的施工方案，在一个用户都不停电的情况下顺利地完成了缺陷处理工作。
王月鹏说，他所从事的带电作业是不折不扣的高危职业，不仅是因为带电工作，更是因为电压等级高，是一万伏，我们家用电器使用220伏电压，而我的工作电压是它的50倍。有一次，一辆重型卡车刮碰了运行中的电杆，造成固定导线用的绑线绷断，断落的绑线对横担只有3厘米的距离，这个距离意味着什么？意味着在处理过程中，作业人员随时可能被短路所产生的巨大火球吞噬，缺陷的排除难度不亚于拆弹专家，最终险情排除，用户们都称他们是高压线上的 手术师。
给高压线做手术需要精湛的技艺，更需要匠心，匠心是精益求精、勇于创新，是不断追求极致与完美。工匠需要承载更多的责任与担当，而他对工匠精神的理解是六个字承诺、坚守、传承。小小一度电，千家万盏灯，连接着所有人对美好生活的向往。而电力人的承诺就是不负人民的信任，以自己的用心换群众的安心。坚守就是选择了这份职业，不管遇到任何艰难困苦，内心始终秉承着耐心、执着、坚持的精神。传承就是将从师傅那里学到，在工作中自己悟到的敬业、精益、专注、创新的工匠精神不断传递下去，让匠心传承，工匠精神永驻。
经常听老百姓说多少年都没赶上过停电了，能为百姓提供用电的稳定保障，为他们的高质量生活做点实事，我心里觉得很满足。在服务党和国家的重大战略中，首都电力人以实际行动担当责任。这份信念，我从没有改变。我是一名产业工人，也是一名工匠，我会以更高的标准严格要求自己，展现新时代电力人的新形象，为百姓传递光明送去温暖，为服务首都经济社会发展贡献力量。王月鹏说。
有困难，找工会！
有困难，找工会！全国五一劳动奖章获得者、北京汽车集团有限公司党委常委、职工董事、工会主席张辉讲述了疫情之下集团工会的暖人做法。
张辉介绍，疫情爆发后，北汽集团作为市属最大的国有企业，科学谋划，有效开展防疫防控，积极推进复工复产。2月3日在京企业实现复工，2月10日实现京内外全面复工。北汽福田和福建奔驰生产负压救护车1198辆，有力地支援了抗疫一线。今年一季度，全集团克服疫情影响，产销35.6万辆，跑赢大盘10个百分点，以实际行动发挥出首都经济压舱石作用。
张辉介绍，疫情爆发之初，北汽工会按照市总工会总体要求，第一时间制定防疫防控工作方案，从七个方面进行针对性部署，形成了疫情期间工会工作机制，让职工真正感到疫情之下，工会是可以依赖的家。北汽新能源工会针对滞留湖北的员工，还开展了蓝谷等你回家系列关爱活动，让职工倍感温暖。
同时，将科学指导和真心关爱结合起来，帮助职工解决困难。编发《新冠肺炎职工防范知识读本》，形成一万余字的详细防护指导，率先提出有困难，找工会！张辉介绍，北汽春节离京人数为35327人，其中前往湖北地区518人，给节后返京防控带来很大压力。工会积极配合行政，对返京职工开展衣食住行心全方位关爱，帮助无法进入租住小区的职工安排临时酒店，为高风险地区的职工安排观察周转房，开启临时超市，尽最大努力为职工提供生活便利，为复工复产奠定基础。
此外，北汽还创新了工会工作方式，运用互联网+思维，充分发挥网络职工之家的作用。依托幸福北汽职工线上服务平台，开展网上练兵活动，累计线上学习已超过80万人次。同时，注重宣传引导，讲好职工故事，利用微信公众号传播防疫知识和职工战疫事迹，推出《疫情当前看担当》《凌晨两点半，你不知道的老孟故事》等60余篇一线战疫报道，坚定广大职工战胜疫情的信心。北汽还开展了多种云端职工活动，实现了疫情可以隔离空间，但工会关爱不断线。
张辉介绍，复产工作推进中，北汽工会累计筹集防疫资金2718万元，为职工采购配发26万瓶消毒液，以及其他各类防疫用品20余万件。结合企业经营工作，开展疫期经营攻坚行动，发挥职工创新工作室作用，主动作为。据统计，6000余名职工志愿者参与各类服务活动。在完成归国人员医学观察服务任务中，北汽采育会议中心的9名职工主动请战，组成志愿服务队，与医护人员同岗位值守，进入隔离区连续工作22天，为202名受观察人员提供完备的生活保障服务，让他们感受到祖国大家庭的温暖。我们将继续履行好工会职能，教育引导职工积极投身复工复产，努力践行好有困难，找工会！